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2021

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西山教育集团福清、江西两校学习交流暨学年度干部考核工作启动会在江西省西山学校举行

10月15日下午,西山教育集团福清、江西两校学习交流暨学年度干部考核工作启动会在江西省西山学校厚德楼二楼会议室召开。


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10月15日下午,西山教育集团福清、江西两校学习交流暨学年度干部考核工作启动会在江西省西山学校厚德楼二楼会议室召开。西山教育集团董事长万云保先生、集团董事兼副理事长孙博女士、集团常务理事兼人力资源部部长喻勇先生、集团理事张文如先生、福建西山学校校长赵雷先生、江西省西山学校校长刘在远先生等领导出席本次会议。会议由喻勇常务理事主持。

① 喻勇常务理事通报本次两校学习交流及学年度干部考核基本流程与工作安排。喻勇常务理事表示:“本次工作安排主要分为三个部分,一是对江西校常务班子领导进行考核,二是两校相关处室交流、学习;三是巡视各部门在工作中存在的问题。此次考核的基本原则是务实、真干、树正气。考核的方式主要为汇报工作中存在的问题,认真剖析问题存在的原因,开展批评与自我批评,用科学的方法来解决问题,促进干部能力的提升,促进学校发展。此次考核的目的在于整改,而不是处理人,希望所有年度述职干部不带稿,不走形式,工作组成员及被考核人员要端正态度、摆正心态、总结反思。同时,福建校来江西校交流的各部门要虚心学习,取长补短,共同提高,交流期间不迟到、不早退。”

② 江西校刘在远校长就此次交流、考核工作进行工作部署。刘在远校长首先代表江西省西山学校全体师生员工对集团领导及福建校同仁们的到来表示衷心的感谢和热烈的欢迎。他认为:“此次交流会工作目标及方向明确,一是关于干部考核工作,要开展批评与自我批评,找出学校发展的根本措施,找出存在的问题和具体原因,两校干部在认识上要同向、思想上要同心、行动上要同步。二是关于两校之间的工作交流,相关部门要坦诚沟通,总结经验,解决工作中存在的问题,共谋西山教育的发展。最后,预祝集团理事会的各位领导和福建校的同仁们在江西校交流期间平安、顺利、愉快。”

③ 福建校赵雷校长就本次学习、交流活动提出工作要求。赵雷校长首先对江西校领导班子的热情接待表示诚挚的谢意,同时感谢集团董事会、集团理事会和江西校刘在远校长所带领的团队,为福建校提供了一次良好的学习机会,希望全体成员通过此次学习交流活动,共商西山教育发展大计,也希望福建校团队要认真学习,多交流、多留心,多掌握,回福建校后多传达,为福建校各项工作起到促进作用,实现各项工作目标,迈向新的台阶。

④ 西山教育集团董事兼副理事长孙博女士对此次活动提出具体工作要求。孙博副理事长表示:“针对干部考核工作,要认真总结回顾过去一年的成绩及不足之处,重点围绕工作中出现的问题,进行总结反思,如何破局提升。同时,参加评委的各位理事与被考核人的交流要做到“知无不言,言无不尽”,按照考核流程和要求,确保各项考核工作顺利完成。最后,她预祝此次交流活动圆满成功,希望两校以此次交流活动为契机,虚心学习,统一行动,将西山教育集团及两校工作推向新的高潮。”

⑤ 西山教育集团董事长万云保先生发表总结讲话。万云保董事长说:“近三年来,在集团的大力支持和孙博副理事长的带领下,在两校校长和教职员工们的共同努力下,福清、江西两校都取得了不菲的成绩,各方面工作都有提升。”他表示:“无论是学校或企业,在发展过程中都会遇到问题,这属于正常现象,但团队中一旦思想出现问题,那就是大问题。两校全体领导职工要看清未来集团和学校的发展方向,在前行的道路上不允许任何员工,尤其是干部出现思想上的偏差,不换思想就换人,只有思想一致,行动一致,问题才能得到解决。”他强调:“我们正处于一个新的教育时代,面对全新的机遇和挑战,我们有必要进行一次梳理和总结,做到“整风、整编、整问题、述职、述责、述发展”,安排干部述职工作并不是“整人”,而是要发现问题,解决问题。述职原则上不允许携带资料,不能走形式,两校考核交流后,希望达到“一二三工程”,即“一个核心,安全稳定;两个提升,思想和效率上的提升;三个突破,教学教育质量突破,招稳生突破,中职学校规模和发展大突破等”。他要求:“两校成员在交流考核期间,要做到互相学习,取长补短,看清形式,明确方向,统一思想,统一行动,共同建设好西山教育集团这个大家庭。最后,万云保董事长也祝愿与会人员在接下来的工作中开心、愉快。”

本次交流考核活动,是福清、江西两校的一次智慧碰撞,对于加强两校干部队伍建设和干部能力的提升,提高学校管理水平,强化教师业务能力,促进两校蓬勃发展起到了积极的推动作用。