云看校|汇聚名师英才，打造优师队伍，铸就学子辉煌

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导语

在选择学校时，硬件、收费、成绩等这些因素或者有实打实的东西证明，或者有白纸黑字的数据来佐证。但是教学团队、管理、学风等这些因素就属于软性的范畴，是数据没有办法体现的。

在这些软性因素中，家长们最关心的就是学校的师资水平。师资队伍的整体水平标志着学校的办学水平，也是关系着学生培养质量的决定性因素。

今天小编为大家介绍西山学校的师资相关情况~

在了解西山学校的师资力量之前

有几个名词的含义需要家长们了解一下

好啦，介绍完这几个名词

我们来看一看江西省西山学校

名师队伍

只有汇聚名师英才，才能铸就学子辉煌

西山学校不断优化育人环境，加强团队建设，提升教研品质，打造了一支求真务实，勇于创新，业务精良，仁智双馨的教师团队。近年来，学校发展优质教育，实施优师战略，在国内高薪聘请了一批教学方法独特、教学经验丰富、教学成绩卓著，在当地享有盛名的一流名师，推行精英教育，不断推动西山学校教育教学质量的提升。学校现有省、市、县学科带头人及骨干教师37人，特级教师10人，高级教师68人。

以上就是西山学校部分的名师介绍，假如您有想了解更多信息，欢迎与我们联系

一所好学校，老师很重要。

一批优秀的好老师，

基本就构成了一所好学校的坚实基础。

江西省西山学校，就有一批非常优秀的好老师。

西山“好”老师

好教师带给学生的绝不仅仅是好分数，更是一生取之不尽用之不竭的成长力量，是好品质、好习惯、好能力。

著名教育家赞科夫曾说：“当教师把每一个学生都理解为他是一个具有个人特点的、具有自己的志向、自己的智慧和性格结构的人的时候，这样的理解才能有助于教师去热爱学生和尊重学生。”

在西山学校，有这么一群人，他们始终坚持以学生为本，以教学质量为中心，认真备课、授课，耐心细致辅导学生。他们注重在尊重学生个性发展的基础上，培养学生的探索意愿；注重在扎实课堂教学之余，提升学生的艺术品位；注重在班级管理工作之时，锻炼学生的社会心理能力；注重在丰富学生课余活动之外，强化学生的运动精神。他们在三尺讲台竖起师者的形象，他们用两尺教鞭挥洒无悔的人生，他们用学识和热情打动学生的心灵，他们用教育智慧唤醒学生们内心对知识的渴求！

师资队伍的整体水平

标志着学校的办学水平

师资队伍的质量和建设

是决定学生培养质量的决定性因素

“四有”教师建设

百年大计，教育为本

教育大计，教师为本

教师的品德和素养

是引导学生发展的一个重要前提

西山学校引导教师树立终生学习意识，定期邀请专家到校讲座，对教师进行教学指导；实施“青蓝工程”、组织教师参与网络培训及各种演讲和展示活动，促进教师业务水平提升；通过说课、听课、评课等方式为教师参与校本教研创设平台和条件，全面促进教师的专业化成长；开展“关爱学生·立德树人”演讲赛，促进教师的师德师风建设……我们要做的不仅仅是为家长的选择、学生未来负责，还为每一位教师的发展之路负责，培养“有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心”的好老师！

教师，是教育的根本。一代一代西山人，构成了西山发展腾飞、不断进步的中坚力量。西山学校始终坚持立德树人，秉承“循性而育，多元发展”的办学理念，以“一切为了师生的发展”为宗旨，建立课程体系、促进教师发展、践行育人方略、建设智慧校园，为国家和社会的发展培养“人格完整、优势突出、善于合作、适应未来”的优秀人才。

我们承诺：肩负新时代教育使命，不断提升“家长满意度”和“社会认同度”，做有品质的教育，办具有全球影响力的特色名校！

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