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2016
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西山教育集团董事长张文彬召开江西校工资改革会议
12月6日晚，西山教育集团董事长张文彬在江西校家长宾馆会议室召开江西校2016年工资改革会议。西山教育集团副董事长林峰，江西校校长刘在远、副校长袁永刚、张太平、郭福松以及校常务班子成员和各处室负责人出席会议。 会议现场 西山教育集团董事长张文彬会上讲话 西山学校分管学校政教工作的副校长袁永刚 西山学校分管学校财务副校长郭福松 西山学校分管学校餐饮工作副校长邹
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12月6日晚，西山教育集团董事长张文彬在江西校家长宾馆会议室召开江西校2016年工资改革会议。西山教育集团副董事长林峰，江西校校长刘在远、副校长袁永刚、张太平、郭福松以及校常务班子成员和各处室负责人出席会议。
会议现场
西山教育集团董事长张文彬会上讲话
西山学校分管学校政教工作的副校长袁永刚
西山学校分管学校财务副校长郭福松
西山学校分管学校餐饮工作副校长邹能文
西山学校体育办主任黄军可
西山学校高中部校长王成益
西山学校初中部校长陈江华
西山学校小学部校长魏戌军
西山学校幼儿园园长吕丽琴
福建西山学校采购员
会上，就学校财务、各学部校长、政教处、医务室、宣传科、保卫处、图书馆、超市、后勤、餐饮、车队等部门主管分别对现拟定的2016年工资改革方案提出了问题与疑问进行了讨论。同时，集团监察室深入江西校开展工作的两名采购员进行了发言，他们对江西校食堂采购，器材维修、食品入库等方面存在的问题发表了意见与建议。
张文彬董事长发表重要讲话。他说各部门各处室提出的意见与建议会后要汇总，合理的意见建议进行采纳，未能解决的问题到下一次工资改革中继续讨论解决。大家要认真研究工资方案、学校工资的合理化对于学校的管理至关重要。此次江西校工资改革分为两次改革进行，现阶段拟定的2016年工资改革方案在大家一致通过后进行试运行，运行一段时间后继续深化工资改革。领导班子一定要深入讨论，定下来的工资继续讨论，优化学校工资结构，使江西与福建两校工资逐步走向统一。张文彬董事长同时还就江西校在人事管理、财务管理、餐饮工作、正副班主任管理、足球训练、体育管理、体育教师一专多能考核、采购、食堂出入库管理、员工招聘等方面提出了要求。他强调，各部门各处室能严格按照学校管理制度工作，在其位谋其职，领导干部要深入工作管理，监督到位，对于制度中未能完善的部分参照福建校管理方法进行完善。他希望，明年工资改革完善后，江西校能更优化的发展，优秀人才能够流入西山学校，进一步提高西山学校的办学质量和水平。
西山学校校长刘在远
西山学校刘在远校长会上作了总结讲话。他要求，各部门各处室会后要对工资方案认真审阅，提出宝贵的意见和建议，促进学校的发展。工资方案下一步要解决所有的不可能的问题，找出问题的正解，做好下一步工资调整的依据。学校的校级领导和学部的领导认真梳理汇总提供给集团学校决策，学校的校级领导和学部的领导做好教职工的稳定工作。责任权利要结合在一起，要把工作做好，制度的制定者、执行者、监督者、要多走多思多问，广纳学校师生家长提出的问题。
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