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江西省西山学校干部竞聘办法
江西省西山学校文件 赣西校字(2016)13号 江西省西山学校干部竞聘办法 为建立充满活力的用人机制，为学校健康发展提供组织保证，学校决定副段长以上干部实行竞聘上岗。为切实做好这一工作，特制定本办法。 一、成立竞聘领导小组： 根据竞聘岗位，学校或部门成立竞聘工作领导小组，学校竞聘工作领导小组组长由学校校长担任，副组长由学校主管人事工作的副校长担任。成员：根据竞聘岗位抽调有关干部组成 部
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通知公告
江西省西山学校文件
赣西校 字( 2016 ) 13号
江西省西山学校干部竞聘办法
为建立充满活力的用人机制，为学校健康发展提供组织保证，学校决定副段长以上干部实行竞聘上岗。为切实做好这一工作，特制定本办法。
一、 成立竞聘领导小组：
根据竞聘岗位，学校或部门成立竞聘工作领导小组，学校竞聘工作领导小组组长由学校校长担任，副组长由学校主管人事工作的副校长担任。成员：根据竞聘岗位抽调有关干部组成
部门竞聘工作领导小组组长由部门主要领导担任。 成员：根据竞聘岗位抽调有关干部组成
二、竞聘原则
1、坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
2、坚持注重实绩、能力和群众公认的原则;
三、任职条件
1、熟悉学校教育管理的法律、法规。熟悉学校管理的基本规律，具有履行职责所需的理论、政策水平。
2、有一定的组织领导能力、综合协调能力和业务工作能力
3、事业心强，品行端正，坚持原则，务实肯干;
4、能够正确行使职权，清正廉洁，以身作则，团结同志。
四、竞聘程序
1、发布竞聘公告
由学校或部门发布竞聘公告，部门发布竞聘公告内容要经过学校审查。内容包括竞聘岗位、竞聘资格(要明确竞聘对象、年龄、职称、学历、校龄等方面的要求)、报名时限。
2、宣传发动
学校或部门召开会议，公布竞聘时间安排和竞聘流程，调动广大教职工参加竞聘的积极性。
3、报名形式。个人自荐、部门推荐二种形式。并填写《学校干部竞聘报名表》上交学校或部门。
4、资格审查
学校或部门竞聘工作领导小组对报名对象进行资格审查，研究确定参加竞聘的人员名单。
5、竞聘演讲
介绍本人的工作经历，工作实绩以及做好竞聘职位工作的思路。时间控制在10分钟内。
6、民主测评
对竞聘者进行民主测评。
7、组织考核
对民主测评得票前两位的同志进行组织考核,考核组成员由办公室和政教处组成。
8、确定人选
学校将根据民主测评结果和组织考核结果确定初步拟聘人选(学校重要干部上报董事会，经董事长批准公布拟聘名单)
9、公示
公示时间为2-7天，公示期间，对反映被公示人员的问题，学校将认真核实、处理。
10、呈报
公示期结束，由学校或部门填写江西省西山学校干部任免呈报表上报教育集团或学校
11、聘任
由西山教育集团发文聘任，试用期2-6月，享受试用期工资。试用期结束考核转正后享受江西省西山学校规定的工资待遇。
五、说明
本办法在实施过程中有未尽事宜，由学校常务班子讨论决定。
江西省西山学校
2016 年8月16日
主题词： 人事 学校干部竞聘 办法
抄 报： 西山教育集团
江西省西山学校办公室 2016年8月29日印发
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