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关于新聘(返聘)老师享受特殊待遇的规定

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  • 发布时间:2019-09-30 15:38
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【概要描述】为进一步吸引优秀人才到校工作,促进教职工队伍的稳定、助推学校持续、稳步、健康发展,特对新聘(返聘)文化(体育)老师享受特殊待遇作如下规定  一、文化老师。  (一)、新聘优秀老师的条件和特殊待遇:  1、条件:(1)本科及本科以上的学历;(2)教龄5年以上,带过毕业班。  2、特殊待遇:试用期考核结束后,可直接认定课改3-5级教师。  3、认定程序:学部考核申报,学校组织复核,集团审核认定。  (

关于新聘(返聘)老师享受特殊待遇的规定

【概要描述】为进一步吸引优秀人才到校工作,促进教职工队伍的稳定、助推学校持续、稳步、健康发展,特对新聘(返聘)文化(体育)老师享受特殊待遇作如下规定  一、文化老师。  (一)、新聘优秀老师的条件和特殊待遇:  1、条件:(1)本科及本科以上的学历;(2)教龄5年以上,带过毕业班。  2、特殊待遇:试用期考核结束后,可直接认定课改3-5级教师。  3、认定程序:学部考核申报,学校组织复核,集团审核认定。  (

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  为进一步吸引优秀人才到校工作,促进教职工队伍的稳定、助推学校持续、稳步、健康发展,特对新聘(返聘)文化(体育)老师享受特殊待遇作如下规定

  一、文化老师。

  (一)、新聘优秀老师的条件和特殊待遇:

  1、条件:(1)本科及本科以上的学历;(2)教龄5年以上,带过毕业班。

  2、特殊待遇:试用期考核结束后,可直接认定课改3-5级教师。

  3、认定程序:学部考核申报,学校组织复核,集团审核认定。

  (二)、返聘优秀教师的条件和特殊待遇:

  1、条件:学部和学校公认的优秀教师。

  2、特殊待遇:(1)保留校龄工资;(2)保留原有的晋级工资(特别优秀者可直接享受3—5级晋级工资)。

  (三)、优秀班主任的条件和特殊待遇

  1、条件:(1)教学成绩突出;(2)班级老带新业绩突出;(3)稳生工作成绩突出。

  2、特殊待遇:可以直接认定课改5级教师

  3、认定程序:学部考核申报,学校组织复核,集团考核认定。

  二、体育老师。

  (一)、新聘体育老师的条件和特殊待遇:

  1、条件:高中毕业及以上学历。

  2、特殊待遇:(1)两个月试用期结束后直接参与“一专多能”的考核;(2)履约金每月押100元。

  (二)、新聘优秀体育老师的条件和特殊待遇:

  1、条件:高中毕业以上的学历。

  2、特殊待遇:(1)两个月试用期结束后直接参与“一专多能”的考核;(2)履约金每月押100元;(3)直接晋级2-3档。

  (三)、返聘优秀体育老师的特殊待遇:

  1、保留校龄工资;2、保留原有晋级工资;3、保留原有“一专多能”评定工资。

  (四)、认定程序:

  学部考核申报,学校组织复核,集团考核认定。

  江西省西山学校

  2017年5月1日

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