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信息日报:“实力西山2013”系列报道之七:德艺双馨 教书育人桃李缤纷满庭芳

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【概要描述】教育大计,教师为本。  江西省西山学校自创办以来,实施强师工程,锻造名师队伍,努力造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。  高品位的师资业务素养,是提高教学质量的根本保障。学校把培养名师和促进青年教师的成长当作学校工作的重中之重来抓,实施“请进来、走出去”措施,加强对外交流,引导教师掌握现代教育技术,提高自身的基本素质,加强师德建设,全面提升教师形象。  教师的师德

信息日报:“实力西山2013”系列报道之七:德艺双馨 教书育人桃李缤纷满庭芳

【概要描述】教育大计,教师为本。  江西省西山学校自创办以来,实施强师工程,锻造名师队伍,努力造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。  高品位的师资业务素养,是提高教学质量的根本保障。学校把培养名师和促进青年教师的成长当作学校工作的重中之重来抓,实施“请进来、走出去”措施,加强对外交流,引导教师掌握现代教育技术,提高自身的基本素质,加强师德建设,全面提升教师形象。  教师的师德

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  教育大计,教师为本。

  江西省西山学校自创办以来,实施强师工程,锻造名师队伍,努力造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。

  高品位的师资业务素养,是提高教学质量的根本保障。学校把培养名师和促进青年教师的成长当作学校工作的重中之重来抓,实施“请进来、走出去”措施,加强对外交流,引导教师掌握现代教育技术,提高自身的基本素质,加强师德建设,全面提升教师形象。

  教师的师德教育是一个永恒的主题。江西省西山学校已成功举办了六届“关爱学生,立德树人”经验交流演讲比赛,让参赛教职工畅谈教书育人的体会和感受。塑师德师风活动的开展,极大地调动了教职工的工作激情,也塑造了教师队伍的新形象。

  江西省西山学校坚持事业留人、感情留人、待遇留人。为了稳定教职工队伍,今年6月,学校出台了第六次工资调整方案,给所有教职工普调了工资。学校还把提高教师工资待遇和推动课改相结合,出台了学校快乐教学改革实施方案。包括参与课改的教师每学年可晋升两级,每学期晋升一次,每晋升一级均增资300元;六次通过认定者为功勋教师(中学部和小学高年段教师如带毕业班一次,可增资2000元);被认定为学科带头人、首席教师和功勋教师者,可以优先享受外出参观学习、改善住房条件等待遇,首席教师、功勋教师还可以享受带薪休假的待遇,等等。

  一大批德艺双馨的优秀教师、拔尖人才能够安心于西山,并甘愿为学校的发展奉献自己的聪明才智,在教书育人的舞台上演绎一幕幕精彩华章,西山校园得以年年桃李缤纷满庭芳。

  刊登于2013年8月23日《信息日报》

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